Work in Puglia – reinserimento e formazione professionale
L’avviso GOL 3/2023 – Work in Puglia è un’iniziativa strategica per il rafforzamento del mercato del lavoro in Puglia, indirizzata a un ampio spettro di cittadini.
Attraverso un approccio personalizzato che include percorsi di formazione in upskilling e reskilling, il programma mira a facilitare l’inserimento e la ricollocazione
professionale. Work in Puglia offre un’opportunità concreta di crescita professionale e di accesso a incentivi formativi, ponendosi come punto di riferimento per chi cerca
di avanzare o reinserirsi nel mercato del lavoro regionale.
A CHI SI RIVOLGE
– percettori di ammortizzatori sociali (NASPI e DIS-COLL)
– ex percettori di Reddito di Cittadinanza (SFL, ADI);
– lavoratori fragili o vulnerabili;
– giovani Neet (meno di 30 anni);
– donne in condizioni di svantaggio;
– persone con disabilità;
– lavoratori maturi (55 anni e oltre);
– disoccupati senza sostegno al reddito;
– lavoratori con redditi molto bassi (working poor).
COME ACCEDERE AL PIANO
Per accedere al programma GOL bisogna rivolgersi ai Centri per l’Impiego (CPI) per la stipula del patto di servizio.
IN COSA CONSISTE
Il piano è suddiviso in cinque percorsi differenziati in base all’esperienza lavorativa e alle caratteristiche del soggetto interessato.
– Percorso 1 profili con alta occupabilità, cioè in possesso di competenze richieste dal mercato e pronti per un percorso di reinserimento lavorativo;
– Percorso 2 i profili con fabbisogno di adeguamento delle competenze. Questi seguiranno un percorso di aggiornamento “upskilling”, attraverso interventi formativi dal contenuto professionalizzante;
– Percorso 3 profili che necessitano di nuove competenze che seguiranno un percorso di riqualificazione “reskilling” attraverso una attività formativa della durata fino a 200 ore;
– Percorso 4 profili con bassa occupabilità che seguiranno un percorso di lavoro e inclusione. Funzioneranno con l’attivazione di una collaborazione con la rete dei servizi territoriali (educativi, sociali, sanitari, di conciliazione).
– Percorso 5 coloro che si trovano fuori dal mercato del lavoro a causa di specifiche crisi aziendali, che seguiranno un percorso di ricollocazione collettiva.
In caso di percorso 2 o 3 si potrà accedere ai corsi gratuiti con indennità oraria di 3,5 €.
CONSULTA IL CATALOGO
PERCORSO 2 upskilling (aggiornamento)
– Produzioni alimentari
– Agricoltura, silvicoltura e pesca
– Edilizia
– Meccanica, produzione e manutenzione di macchine, impiantistica
– Servizi alla persona
– Servizi culturali e di spettacolo
– Servizi di distribuzione commerciale
– Servizi di educazione, formazione e lavoro
– Servizi digitali
– Servizi turistici
– Stampa ed editoria
– Tessile, abbigliamento, calzaturiero e sistema moda
– Trasporti e logistica
– Amministrazione e segreteria
– Marketing
PERCORSO 3 reskilling (riqualificazione)
– Agricoltura, silvicoltura e pesca
– Meccanica, produzione e manutenzione di macchine, impiantistica
– Servizi alla persona
– Servizi turistici
– Trasporti e logistica
– Legno e arredo
– Design
– Amministrazione e segreteria
SE SEI INTERESSATO/A COMPILA IL MODULO CHE TROVI IN BASSO, TI RICONTATTEREMO PER PARTECIPARE