SMILE PUGLIA é un ente accreditato dalla Regione Puglia per la gestione di attività formative nelle macrotipologie Formazione continua, Formazione superiore, Formazione area svantaggio.
Corsi privati
DESCRIZIONE
Nella nostra mission, formazione significa migliorare il know-how aziendale, la qualità del prodotto/servizio, la managerialità.
La formazione deve rappresentare un investimento concreto nelle risorse umane quale fattore di successo delle aziende e delle Pubbliche Amministrazioni.
I nostri interventi di formazione continua sono orientati, oltre che all’aggiornamento professionale di profili speciali, all’analisi del sistema-azienda nelle sue molteplici componenti. Si studiano e si inseriscono nelle attività formative moduli finalizzati a migliorare le competenze e le abilità relative al lavoro in team, al problem solving e alla gestione manageriale, così da sviluppare un approccio globale e integrato al ruolo lavorativo/tempo di lavoro/obiettivi prefissati.
Con interventi di formazione continua e aggiornamento o riqualificazione abbiamo dato un contributo a lavoratori che rischiavano l’emarginazione dal mondo del lavoro. Con una formazione di qualità contribuiamo ad elevare il livello di efficacia e professionalità aziendali.
La nostra esperienza e professionalità ci permette di pianificare e realizzare interventi formativi in svariati settori di grande interesse per le aziende e per chiunque desideri accrescere il proprio bagaglio di competenze.
Orientamento al mercato del lavoro, relazioni industriali, organizzazione del lavoro, sicurezza e igiene nel settore alimentare sono solo alcuni degli ambiti nei quali abbiamo maturato una consolidata esperienza. A ciò affianchiamo una costante attenzione alle continue e importanti novità in settori come la normativa sugli appalti, la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, i sistemi di gestione conformi alle norme della serie ISO/OHSAS e i modelli di organizzazione da implementare nelle aziende.
Facciamo tutto questo per garantire un livello di servizi elevato e in costante aggiornamento rispetto alle molteplici realtà del lavoro.
I NOSTRI CORSI
Nella nostra mission, formazione significa migliorare il know-how aziendale, la qualità del prodotto/servizio, la managerialità.
La formazione deve rappresentare un investimento concreto nelle risorse umane quale fattore di successo delle aziende e delle Pubbliche Amministrazioni.
I nostri interventi di formazione continua sono orientati, oltre che all’aggiornamento professionale di profili speciali, all’analisi del sistema-azienda nelle sue molteplici componenti. Si studiano e si inseriscono nelle attività formative moduli finalizzati a migliorare le competenze e le abilità relative al lavoro in team, al problem solving e alla gestione manageriale, così da sviluppare un approccio globale e integrato al ruolo lavorativo/tempo di lavoro/obiettivi prefissati.
Con interventi di formazione continua e aggiornamento o riqualificazione abbiamo dato un contributo a lavoratori che rischiavano l’emarginazione dal mondo del lavoro. Con una formazione di qualità contribuiamo ad elevare il livello di efficacia e professionalità aziendali.
La nostra esperienza e professionalità ci permette di pianificare e realizzare interventi formativi in svariati settori di grande interesse per le aziende e per chiunque desideri accrescere il proprio bagaglio di competenze.
Orientamento al mercato del lavoro, relazioni industriali, organizzazione del lavoro, sicurezza e igiene nel settore alimentare sono solo alcuni degli ambiti nei quali abbiamo maturato una consolidata esperienza. A ciò affianchiamo una costante attenzione alle continue e importanti novità in settori come la normativa sugli appalti, la salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, i sistemi di gestione conformi alle norme della serie ISO/OHSAS e i modelli di organizzazione da implementare nelle aziende.
Facciamo tutto questo per garantire un livello di servizi elevato e in costante aggiornamento rispetto alle molteplici realtà del lavoro.
I NOSTRI CORSI
-
“OPERATORE ALIMENTARISTA (EX LIBRETTO SANITARIO)” (4 ORE)
- “PROCESSI E STRUMENTI PER L'ORIENTAMENTO AL MERCATO DEL LAVORO” (42 ORE)
-
“EQUITA’ E PREMIO AL MERITO SI POSSONO CONCILIARE?” (16 ORE)
- “IL PIACERE DI LAVORARE: IDEE E STRUMENTI PER VIVERE LE RELAZIONI IN AZIENDA CON SERENITA’” (32 ORE)
- “ALTA FORMAZIONE IN MATERIA DI APPALTI PUBBLICI” (40 ORE + 2 GIORNATE DI AFFIANCAMENTO)
